Вакансии

0 800 308 020
Присоединяйся к золотой Команде!
Заполни онлайн анкету Отправь резюме
Нет резюме? Сделай его сейчас всего за 3 минуты! Уже есть готовое резюме? Будь смелее и блестящие изменения ждут тебя!
сыграй в тест-игру и узнай какие профессии тебе "к лицу"
Ценности которые нас объединяют
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ Мы делаем все, чтобы определить и удовлетворить потребность наших клиентов. Так же мы клиентоориентированные друг к другу.
РАЗВИТИЕ
РАЗВИТИЕ Мы не боимся меняться. Постоянное обучение, развитие каждого сотрудника и всей компании является нашим приоритетом.
КОМАНДА
КОМАНДА Мы - одна команда. Мы объединены общими ценностями и миссией. От каждого из нас зависит конечный результат.
СПРАВЕДЛИВОСТЬ
СПРАВЕДЛИВОСТЬ Мы справедливо оцениваем свою работу. В Компании заслуженно и аргументированно оценивается вклад каждого в общее дело.
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ Мы работаем на достижение высоких результатов. Все поставленные задачи выполняются качественно и своевременно.
Почему более 3000 сотрудников выбрали Золотой Век?
Мы - системная и стабильная компания национального масштаба
Наша история началась в 1999 году. Количество наших магазинов и сотрудников растет ежегодно.
У нас есть индивидуальная система обучения
С первого дня стажировки у тебя будет наставник. С ним ты скорее научишься профессии и всегда будешь чувствовать поддержку.
Шагай по карьерной лестнице
Более 91% региональных директоров начинали свою карьеру с должности продавца-консультанта. У нас есть понятная система профессионального развития, ожиданий и критериев работы.
Яркая корпоративная жизнь
У нас созданы все условия для комфортной работы и активного отдыха. Конкурсы, маевки, командообразования и более - все благодаря уникальной корпоративной культуре.
Горячие вакансии
Продавец-консультант г. Днепр ТРЦ Дафи Днепр 30.06.2023
Мерчандайзер Запорожье 30.06.2023
Продавец-консультант (Львов ТРЦ "Кинг Кросс") Львов 30.06.2023
Провідний системний адміністратор Запорожье 30.06.2023
Финансовый аналитик Запорожье 30.06.2023
Керівник відділу підбору персоналу Запорожье 30.06.2023
Вакансии по направлениям
Главный офис Открыто 23 вакансии
Не нашел подходящую вакансии?
Позволь нам предложить кое что интересное

Наша компания развивается и быстро растет, поэтому мы всегда нуждаемся в хороших специалистах. Мы готовы рассмотреть твою кандидатуру на желаемую должность. Оставь свои контактные данные заполнив анкету или просто пришли нам резюме, в ближайшее время мы с тобой свяжемся для уточнения деталей

Сделай следующий шаг Заполни анкету и менеджер свяжется с тобой
Следи за актуальными вакансиями и новостями "Золотой Век" в соцсетях
4 Этапа чтобы попасть к нам в команду
Напиши, что хочешь к нам в Команду!
01
Напиши, что хочешь к нам в Команду! Отправляй резюме на rabota@zolotoyvek.ua или заполняй онлайн анкету прямо сейчас на сайте!
Собеседование
02
Собеседование Отбор персонала на этапе собеседования позволяет получить сведения о моральных, деловых, личных качеств кандидата, которые соответствуют той или иной рабочей должности.
Оценка профпригодности
03
Оценка профпригодности Процедура проводится в процессе найма нового сотрудника. Мы оцениваем наличие необходимых качеств у кандидата и его возможности занимать предложенную должность.
Принятие решения о трудоустройстве
04
Принятие решения о трудоустройстве Многоэтапная организация процесса отбора персонала позволяет получить максимум сведений о кандидатах. Мы имеем возможность выбрать лучших из нескольких претендентов.

Задай вопрос нашему HR Ольге Она поможет с подбором вакансии и ответит на все вопросы по трудоустройству

Есть вопросы? Я помогу тебе и дам обратную связь
Пиши мне на почту: rabota@zolotoyvek.ua
В письме жду описания твоего опыта. Мне важно понимать, почему ты хочешь работать именно у нас. Расскажи мне об этом.

Ольга HR менеджер
Каким является процесс отбора?
После получения резюме мы анализируем, насколько ваша квалификация и опыт соответствуют требованиям по должности. В случае положительной оценки вам позвонят и зададут несколько уточняющих вопросов, пригласят на тестирование или сразу на несколько собеседований с представителями подразделения отбора и непосредственным руководителем. Процесс отбора зависит от конкретного профиля вакансии.
Оформляете по трудовому договору или официально, с записью в трудовую книжку?
У нас официальное оформление с записью в трудовую книжку.
Студентов принимаете на работу?
Если ты с легкостью сможешь совмещать работу с учебой - мы поможем тебе начать свою карьеру вместе с нами. Поэтому хорошо взвесь все "за" и "против".
Если у меня нет опыта работы?
Мы предлагаем оплачиваемую стажировку в течение 4-5 дней с постоянной поддержкой наставника. Уже во время стажировки ты сможешь на практике использовать знания при консультации клиентов и продаже ювелирных украшений. Также раз в 2-3 месяца проводятся тренинги, где тебя научат, как найти подход к каждому клиенту и работать с возражениями.
Трудно ли будет на стажировке?
Стажировка происходит поэтапно, четко подается вся необходимая информация и методы ее применения. Стажировку проводит наш опытный специалист по обучению, который начал свою карьеру с продавца-консультанта.
Есть ли dress code?
Да, dress code является обязательным. Все продавцы-консультанты одеты в классическую форму компании. Форма предоставляется после стажировки, 50% стоимости оплачивает компания. Dress code на время стажировки - белая рубашка и черные классические брюки или юбка.
Возможно вносить коррективы в график?
Да, но только с обязательным согласованием директора магазина, все зависит от периода и возможности сделать такую ​​замену.
Если я ничего не продам?
Еще ни разу у нас не было такой ситуации, твои первые продажи будут уже во время стажировки, верь в свои силы, ты сможешь все.